BREVES

Images et blog : du nouveau en ligne

Koinai fait des petits ! L’association a lancé ses derniers-nés sur internet : (...)

Lancement du portail handimarseille.fr

Résurgences lance handimarseille.fr, un portail internet dédié à l’échange et (...)

AK-HANDICAP

L’action AK-HANDICAP redémarre au printemps. Le recrutement est lancé pour 12 (...)

Recrutement AK-PUBLICATION

L’action AK-PUBLICATION redémarre au printemps. Le recrutement est lancé pour (...)

L’association déménage !

Résurgences a déménagé le 1er avril 2007, dans de nouveaux locaux, plus (...)

BLOG DES ASSISTANTS

En famille

Née à Mont-de-Marsan, Mala Raynal, 36 ans, est d’origine hindoue : « Mon père (...)

En-quête d'un lendemain meilleur

D'origine rwandaise, arrivé en 2004 muni d’un visa touristique, Célestin (...)

Premières impressions sous presse

Du nouvel assistant-enquête qui rejoint l’équipe de Koinai, expérience et (...)

Migration blues

Arrivé à Marseille en juillet 2004, j'ai été accueilli par des connaissances (...)

Déboussolé !

Dans le cadre d’une enquête sur les entreprises marseillaises, il m’échoit (...)

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Action

La démarche d’insertion nécessite une attention soutenue à l’interaction de l’humain avec son environnement, au-delà des définitions institutionnelles et communautaires.

Projet

Avant toute chose, ce qui est placé au centre même du dispositif, c’est la personne prise dans sa globalité (1). Du coup, c’est toute une posture pédagogique qui s’élabore autour de ce noyau, et qui va emprunter non seulement à la théorie mais aussi et surtout à la pratique (2). De ce fait, le chantier AK nécessite l’utilisation de ressources ergologiques, seules à même de faire correspondre ces différents niveaux. (3) L’ergologie, comme support à l’évaluation du projet et des personnes, permet en outre de recadrer sans cesse le projet pédagogique en fonction du public, lui-même toujours changeant.

Avant tout la personne

personnel c/ individuel Prendre en compte la personne plutôt que l’individu c’est commencer par la considérer sous l’angle du Droit. La différence essentielle entre un individu et une personne réside justement dans la suprématie absolue du droit sur le fait : le fait d’exister ne suffit pas à faire de (...)

Ergologie

Dans les années 80, Yves Schwartz réunissait autour de lui des universitaires interpellés par les changements en cours dans le monde du travail. Depuis, l’ergologie s’est développée et a su s’imposer comme une "épistemologie de l’activité". Dans le cas de l’insertion professionnelle et sociale, (...)

Les moyens pédagogiques

autorégulation Liberté de parole, liberté de pensée, liberté de croyance.... vont de pair avec le fait de respecter ces normes aussi quand il s’agit des autres. Ce qui est en cause fondamentalement ce n’est pas tant la liberté que l’altérité. Or, si l’on veut profiter pleinement de la liberté ainsi (...)

Principes structurants

L’organisation du travail sur le chantier « publication » vise la mise en situation réelle et l’acquisition de comportements professionnels. La professionnalisation dans le secteur de l’information n’est pas particulièrement encouragée. Par contre, chaque salarié en insertion est amené à développer des (...)

Ateliers et chantiers

AK-handicap

Support
Principes structurants
Organisation du travail

AK-publication

Commencé en 2004, le projet AK-publication est un chantier d’insertion dont les postes sont majoritairement destinés à des bénéficiaires du RMI. Son support, la revue en ligne koinai.net leur permet d’acquérir, par l’activité, de solides bases en informatique, de développer les savoirs et les réseaux.

Etat du projet
Organisation du travail
Support

Akya-ahka

D’une durée de 9 mois, le projet AKya-ahka a été monté en mai 2002. Il s’agissait de mettre en œuvre des conditions de travail et un accompagnement propices à la dynamisation des personnes, dans l’idée d’influer positivement sur la stabilisation de la situation personnelle des intéréssés, sur leur attitude face à l’emploi, sur leur prise-de-conscience à différents niveaux.

L’action
Le support
Les bénéficiaires

Evaluation

Caractéristiques du public 2002-2005

Répartition par durée d'inscription ANPE : Homme Femme Total -1 an 1 2 3 5 % +1 an 6 6 12 18 % +2 ans 7 15 22 34 % +3 ans 11 16 27 42 % Répartition par dispositif : Homme Femme TotalPart dans le total RMI 17 25 47 72 % RQTH 6 5 11 17 % Sans revenus 7 10 17 26 % Répartition (...)

Résultats d’insertion

SORTIE EMPLOI SortiesHommeFemmeTotalPart dans le total Emploi35817 % Signature de CDI551021 % Signature de CDD11 2 % CDD insertion1348 % CDD dans l’année11 2 % Intérim1 12 % Création d’entreprise10142450 % 52 %48 % Formation11 2 % Diplôme universitaire11 2 % Formation diplomante44817 % (...)

Savoir Faire

Résurgences réalise des chantiers d’insertion depuis 2002. Le premier chantier, dénommé akya-ahka, portait sur un triple support : construction de machines musicales, fonction trace (écrit, image), et valorisation (photo, film, web). L’objectif était de mettre en œuvre des conditions de travail et (...)

Production

Animation de site web

handimarseille.fr Le portail du handicap à Marseille
koinai.net La revue, en brut, du témoignage urbain
marseille-images.com

Création de site web

ANR-PRELUDE

Enquête Accessibilité

Confort quotidien
Emploi
Formation
Les difficultés d’accès
Logement
Loisirs
Profil des personnes interrogées
Transports

Pilotage et partenariat

Qu’est ce que l’IAE ?

Conventionnement et missions Les structures de l’Insertion par l’Activité Économique exercent leur activité grâce à un conventionnement auprès du Préfet du département. La convention est établie par la DDTEFP, en étroite collaboration avec la DDASS, après avis du Comité Départemental de l’IAE. Le secteur (...)

Financeurs

Chacune des institutions suivantes intervient financièrement sur au moins une des actions de Résurgences. Elle effectue un contrôle de l’activité, par le biais du comité de pilotage et des bilans obligatoires rendus deux fois par an. DDTEFP des B-d-R Délivre les aggréements de chantier, valide (...)

Prescripteurs

Les prescripteurs sont les organismes habilités à prescrire des parcours d’insertion, et/ou à délivrer les agréements nécessaires à l’embauche de salariés en insertion. Agence Nationale Pour l’Emploi L’ANPE est un partenaire incontournable. Elle appuie les associations dans les démarches de (...)

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